Jak skutecznie zarejestrować się w urzędzie pracy

Rejestracja tradycyjna

1. Do rejestracji osób bezrobotnych należy zgłosić się OSOBIŚCIE i posiadać meldunek stały lub czasowy na obszarze działania tut. Urzędu.

Wymagane dokumenty:
• dowód osobisty (w przypadku nie posiadania dowodu konieczne jest poświadczenie o zameldowaniu oraz potwierdzenie z wyznaczonym terminem odbioru dowodu),
• świadectwo ostatniej ukończonej szkoły lub dyplom studiów,
• wszystkie świadectwa pracy, umowy o dzieło, umowy zlecenie (w przypadku umów zlecenie i pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy – zaświadczenie o zarobkach brutto za każdy miesiąc oraz informacja o opłaconych składkach ZUS i Funduszu Pracy),
• zaświadczenia o ukończonych kursach, szkoleniach, uprawnieniach ,
• osoba niepełnosprawna przedkłada orzeczenie o stopniu niepełnosprawności,
• w przypadku świadczenia usług na podstawie umowy uaktywniającej należy przedłożyć zaświadczenie z ZUS,
• w przypadku prowadzenia działalności gospodarczej należy przedłożyć zaświadczenie o wykreśleniu lub zawieszeniu wpisu w ewidencji działalności gospodarczej oraz zaświadczenie z ZUS,
• w przypadku wykonywania pracy w okresie tymczasowego aresztowania lub odbywania kary pozbawienia wolności należy przedłożyć zaświadczenie o zwolnieniu z aresztu lub świadectwo zwolnienia z zakładu karnego i zaświadczenie o wykonywaniu pracy i o podstawie wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne i Fundusz Pracy za poszczególne miesiące,
• w przypadku wykonywania pracy w rolniczej spółdzielni produkcyjnej, spółdzielni kółek rolniczych lub spółdzielni usług rolniczych należy przedłożyć świadectwo pracy oraz zaświadczenie o podstawie wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne i Fundusz Pracy,
• w przypadku pobierania renty z tytułu niezdolności do pracy należy przedłożyć zaświadczenie z ZUS o okresie jej pobierania oraz orzeczenie lub zaświadczenie od lekarza o zdolności do pracy;
• w przypadku pobierania renty szkoleniowej należy przedłożyć decyzję ZUS o ustaniu prawa do renty szkoleniowej oraz zaświadczenie o okresie pobierania ww. renty szkoleniowej,
• w przypadku pobierania po ustaniu zatrudnienia, zasiłku chorobowego, macierzyńskiego, zasiłku w wysokości zasiłku macierzyńskiego, świadczenia rehabilitacyjnego należy przedłożyć decyzję ZUS oraz zaświadczenie o okresie pobierania ww. świadczeń i o podstawie wymiaru tych zasiłków i świadczenia, z uwzględnieniem kwoty składek na ubezpieczenie społeczne,
• w przypadku urlopu wychowawczego – dokument poświadczający okres przebywania na urlopie wychowawczym,
• w przypadku pobierania renty rodzinnej należy przedłożyć decyzję ZUS o przyznaniu renty rodzinnej i zaświadczenie o jej wysokości,
• w przypadku właścicieli lub posiadaczy samoistnych lub zależnych nieruchomości rolnych należy przedłożyć zaświadczenie z urzędu gminy o powierzchni użytków rolnych w hektarach przeliczeniowych lub aktualny nakaz podatkowy,
• w przypadku odbywania służby wojskowej należy przedłożyć książeczkę wojskową lub zaświadczenie z WKU,
• w przypadku pobierania na podstawie przepisów o pomocy społecznej zasiłku stałego należy przedłożyć zaświadczenie o okresie pobierania tego świadczenia,
• w przypadku cudzoziemców ubiegających się o zarejestrowanie jako bezrobotny albo poszukujący pracy należy przekazać pracownikowi PUP w/w dane oraz numer PESEL – o ile posiada.

➔ Podczas rejestracji możliwe jest zgłoszenie członków rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego, pod warunkiem, że będą to osoby prowadzące wspólne gospodarstwo domowe, nie podlegające ubezpieczeniu z innego tytułu, a w przypadku dzieci uczących się do momentu ukończenia 26 roku życia.

Wymagane dokumenty:
– akty urodzenia dzieci,
– dowód osobisty małżonka.

2. Dokumenty wymagane do rejestracji jako poszukujący pracy:

• dowód osobisty (w przypadku nie posiadania dowodu konieczne jest poświadczenie o zameldowaniu oraz potwierdzenie z wyznaczonym terminem odbioru dowodu),
• świadectwo ostatniej ukończonej szkoły lub dyplom studiów,
• wszystkie świadectwa pracy, umowy o dzieło, umowy zlecenie
• dokument o przeciwwskazaniach do wykonywania określonych prac, jeśli taki dokument posiada,
• osoba niepełnosprawna przedkłada orzeczenie o stopniu niepełnosprawności.

3. Dokumenty wymagane do rejestracji osób poszukujących pracy z prawem do transferu zasiłku:

• dowód osobisty (w przypadku nie posiadania dowodu konieczne jest poświadczenie o zameldowaniu oraz potwierdzenie z wyznaczonym terminem odbioru dowodu),
• Druk U2.

Rejestracja w Powiatowym Urzędzie Pracy należy dokonać w ciągu 7 dni od daty wyjazdu z państwa UE/EOG i nie później niż do dnia wskazanego w dokumencie U2/ formularzu E303.

Rejestracja elektroniczna za pośrednictwem platformy www.praca.gov.pl

Przy rejestracji elektronicznej wymagane są dokumenty takie jak przy rejestracji tradycyjnej (dotyczy to osób bezrobotnych jak i osób poszukujących pracy).

Rejestracji elektronicznej można dokonać:

1. pierwszą metodą jest zgłoszenie wniosku o dokonanie rejestracji. Przy tej formie nie jest wymagane posiadanie podpisu elektronicznego, a na umówioną wizytę należy przynieść wszystkie dokumenty w oryginale.

2. drugim sposobem jest rejestracja z podpisem kwalifikowanym lub profilem ePUAP. Do formularza zgłoszeniowego osoba rejestrująca się załącza zeskanowane dokumenty opatrzone podpisem elektronicznym, a do urzędu zgłasza się po otrzymaniu wezwania na wizytę.

Jeżeli osoba ubiegająca się o zarejestrowanie jako bezrobotny była wcześniej zarejestrowana w rejestrze bezrobotnych, ponowna rejestracja polega na dokonaniu uzupełnienia lub modyfikacji danych dotyczących osoby istniejących w rejestrze bezrobotnych. Jeżeli nie nastąpiła zmiana w danych przekazanych w trakcie ostatniej rejestracji, osoba ubiegająca się o zarejestrowanie jako bezrobotny przedkłada do wglądu pracownika Powiatowego Urzędu Pracy dowód osobisty albo inny dokument tożsamości wraz z oświadczeniem, że przekazane uprzednio dane nie uległy zmianie.

Podstawa prawna:
1. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 12 listopada 2012r. w sprawie rejestracji bezrobotnych i poszukujących pracy (Dz. U. z 2012r. poz 1299).
2. Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2015r. poz. 149 z późn. zm.).

źródło: PUP Wałbrzych

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *