Zarówno lekarze jak i pacjenci chętnie korzystają z bezpłatnych usług doradcy od elektronicznych zwolnień. Lekarze proszą o nauczenie ich wystawiania zwolnień online, pacjenci proszą o wyjaśnienie wątpliwości wynikających z tego, że z gabinetu lekarskiego wyszli bez papierowego druku zwolnienia w ręku.
Tylko w ciągu pierwszych trzech dni roboczych maja z doradca spotkało się 682 dolnoślązaków. Wałbrzychu 266 osób poprosiło o pomoc w wyjaśnieniu zawiłości działania nowego programu.
Pierwsze dni pracy naszych doradców pokazały, że potrzebna jest osoba, która dosłownie „poprowadzi” za rękę lekarza zakładając mu konto na naszej platformie elektronicznej i potem pomoże w uzyskaniu certyfikatu do podpisywania zwolnień – mówi Beata Dyko Dyrektor Oddziału ZUS w Wałbrzychu. – Nasi doradcy wiedzą o eZLA dosłownie wszystko i w miarę możliwości starają się także rozwiązywać problemy tych lekarzy, którzy elektroniczne zwolnienia już wystawiają – dodaje Dyrektor Dyko.
| Wałbrzych | 36 |
| Świdnica | 68 |
| Dzierżoniów | Ilość przyjętych klientów przez doradcę ds. eZLA w ZUS w Wałbrzychu w dn. 2-7.05.201817 |
| Kłodzko | 18 |
| Ząbkowice Śl. | 10 |
| Kamienna Góra | 16 |
| Jelenia Góra | 76 |
| Lubań | 15 |
| Zgorzelec | 10 |
| Razem : | 266 |
Doradcy eZLA przyjmują klientów w ZUS dopiero od 2 maja. Z ich usług mogą korzystać nie tylko lekarze i pacjenci, ale także pracodawcy. Konsultant ZUS wyjaśnia, w jaki sposób pracodawca dowie się o tym, że pracownik jest na „chorobowym” i pokaże zasady funkcjonowania zwolnień w sieci.
– Żeby możliwy był elektroniczny obieg zwolnień między ZUS lekarzem i pracodawcą zarówno lekarz jak i pracodawca muszą mieć założone swoje indywidualne konto na platformie elektronicznej ZUS – zastrzega Iwona Kowalska Regionalny Rzecznik Prasowy ZUS na Dolnym Śląsku. – Nasz doradca jest bardzo pomocny w założeniu takiego profilu – dodaje rzeczniczka.
Elektroniczne zwolnienie to duże ułatwienie dla chorego, który nie musi – tak jak to jest w przypadku papierowych zwolnień – dostarczać druku swojemu pracodawcy, gdyż e-ZLA jest elektroniczne przesyłane do zakładu pracy i równocześnie do systemu ZUS. Z tego powodu pracownik nie musi też pilnować terminu siedmiu dni, jaki jest przewidziany na dostarczenie tradycyjnego zwolnienia. W przypadku dostarczenia zwolnienia po terminie zasiłku chorobowy czy opiekuńczy zostaje obniżony o 25 proc.Przypomnijmy, ze papierowe zwolnienia są jeszcze w obiegu do końca listopada 2018 roku, od 1 grudnia wszystkie zwolnienia będą musiały być wystawiane online.
