Radni nie mieli większych wątpliwości, że uposażenie rodzin zastępczych należy podnieść. Od nowego roku każda zawodowa rodzina zastępcza otrzyma 400 złotych więcej niż do tej pory. – Chodzi o zmniejszenie dysproporcji pomiędzy poszczególnymi pieczami pomocy – wyjaśnia Beata Galewska, dyrektor PCPR. Wszystkie formy rodzinnej pieczy otrzymują świadczenia na
dzieci. Zawodowe rodziny zastępcze oraz rodzinne domy dziecka za opiekę nad dziećmi dodatkowo otrzymują wynagrodzenia. Wypłata wynagrodzenia następuje w oparciu o umowy cywilno prawne zawarte pomiędzy małżonkami lub osobami samotnymi. W przypadku małżonków tylko
jedno z nich otrzymuje wynagrodzenie.
Wysokość minimalnych wynagrodzeń dla poszczególnych rodzinnych form
określa ustawa o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej. Zgodnie z nim wynagrodzenie
dla rodziny zastępczej zawodowej pełniącej funkcje pogotowia rodzinnego stanowi kwotę 2.600 zł natomiast dla rodzin zastępczych zawodowych oraz osób pełniących funkcje rodzinnego domu dziecka jest to kwota 2000 zł. Zdaniem szefowej powiatu ta dysproporcja jest za duża. – Zasadnym jest zmniejszenie dysproporcji w wynagrodzeniu rodzin i ustaleniu dolnego progu wysokości wynagrodzenia uwzględniając wysiłek jaki rodziny wkładają w opiekę nad dziećmi. Stąd też, w chwili uruchomienia na terenie powiatu świdnickiego pierwszych rodzinnych domów dziecka w grudniu 2013 r. Rada Powiatu w Świdnicy podniosła wysokość wynagrodzeń dla osób prowadzących rodzinny
dziecka z kwoty 2000 zł na kwotę 2.700 zł. Natomiast grupa 5 rodzin zastępczych pozostała z wynagrodzeniem ustalonym przez ustawę na poziomie 2000 zł. i kwota ta nie uległa zmianie od 2012 roku – wyjaśnia Beata Galewska. – Biorąc pod uwagę fakt, iż są to rodziny posiadające wieloletnie
doświadczenie w pełnionej funkcji oraz sprawujące opiekę nawet nad czwórką dzieci oraz dzieckiem niepełnosprawnym zasadne jest dokonanie zmian – dodaje.
Roczny, łączny koszt zwiększenia wydatków z tytułu wynagrodzeń dla zawodowych form rodzinnej pieczy zastępczej będzie stanowił kwotę 24.000,- zł i mieści się w planie projektu budżetu na
2016 r.
